劳动纠纷请律师需要问什么

122人浏览 2024-02-25 20:34:31

6个回答

  • A 拔异
    A 拔异
    最佳回答

    如果您在面临劳动纠纷情况并打算请律师的话,可以考虑以下问题:1. 该律师是否擅长劳动法领域?劳动法是一个专业的法律领域,确保选择一位熟悉和有经验的劳动法律师可以增加您案件成功的机会。2. 律师是否具备相关执业资格?确保律师具有有效的律师执业证书,以确保其具备法律代理的资格。3. 律师是否有类似案件的经验?询问律师是否有类似案件的经验,他们是否曾经成功代理过类似的劳动纠纷案件。4. 律师是否愿意解答您的问题并提供咨询?事先咨询律师可以帮助您了解纠纷的法律性质,了解您的权益和责任。5. 律师是否有充足的资源和支持?大部分劳动纠纷案件需要提交大量的文件和证据,确保律师有充足的资源和支持来处理您的案件。6. 律师费用是如何计算的?劳动纠纷案件通常需要支付律师费用,了解律师费用是否按小时计费或者有固定的费用结构可以帮助您做出决策。7. 律师是否能提供案件进展和沟通方式?了解律师解决劳动纠纷案件的计划和时间表,以及他们是如何与您保持沟通和更新案件进展的。请注意,以上问题仅供参考,具体问题可能因个人情况而异。在选择律师之前,建议您通过面谈或电话咨询等方式详细了解律师的背景、经验和专业能力,以便做出明智的决策。

  • 洛白桑
    洛白桑

    只要你有证据就不用怕的,把你的要求告诉那个律师就行了。可能是那单位担心公开仲裁输了官司后,其他员工效仿你的做法,给单位带来更大损失,或者想通过与你私了减少些赔偿金额。如果你觉得自己证据充分,又不想打仲裁扩大影响,毕竟要是你还想在原单位待下去的话,把矛盾公开化对你也没好处,因此跟那律师谈谈也无妨,谈话时谨慎些就是了,有些时候私了也不见得是坏事。如果你自己觉得可能还缺些关键证据,不便于让对方知晓的,或者觉得自己有其他方面难言之隐,底气不足的,那么拒绝就是了。个人建议,如果你没有跳槽打算的话,还是不要跟原单位闹得太僵了,留些余地为好。

  • 咸小鱼
    咸小鱼

    法律分析:可以请律师,本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

  • 把酒临风.
    把酒临风.

    法律主观:打官司请律师有哪些好处,想请律师但是请不起律师怎么办在打官司或者处理纠纷时聘请律师作为代理人,主要有以下三个方面的好处:(1)律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失,为当事人作出最适宜决策提供建设性意见,提醒当事人及时采取有效的法律手段。任何纠纷当事人双方的权利义务都表现出对抗性,这种对抗性有些非常明显,有些比较隐秘,有些比较直接,而有些比较间接。对于比较隐秘,比较间接的权利义务,对并非法律专业人士的当事人而言是比较难以知悉的,而通晓法律、熟悉诉讼程序的律师就可以帮助当事人分析案情,可以采取何种法律手段及其利弊得失,对于实战经验比较丰富的律师甚至可以预测案件的结果,指点迷津,以便当事人采取最适宜的对策。(2)律师可以根据案情需要及时调查收集证据和固定对当事人有利的证据,这是维护当事人合法权益的基础。当事人聘请律师以后,律师可以向有关单位和个人进行调查,获取有关对当事人有利的证据材料,还有权查阅案卷材料,全面了解案情;必要的时候,律师会申请法院调查取证,采取适当的措施固定证据;更重要的是,律师会对所有的证据进行分析整理,提供对当事人有利的证据,而不会一股脑儿地把所有的证据都拿出来,不管对当事人是否有利。就为当事人处理好纠纷,切实维护自己的合法权益提供了基础。(3)律师熟悉诉讼程序、证据规则和法律法规,为当事人书写法律文书,亲自出庭参加诉讼,能最大限度的维护当事人的合法权益。打官司是一门实践性非常强的专业学问,其中的诉讼程序和证据规则表现得尤为突出。许多当事人有证据、有道理,也能找到法律法规的支持,但依然未能胜诉,这也是老百姓看到的有些该赢的官司没有赢,该输的官司没有输,究其原因,很多是因为不懂诉讼程序和证据规则所致。另外律师参加法庭调查和法庭辩论,依法陈述意见和要求,在法庭辩讼中也能抓住重点,切中要害,使当事人的合法权益得到切实的维护。想请律师但是请不起律师怎么办对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼,符合下列条件的,可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助:(1)有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助;(2)本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。只要符合上述规定,就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的,还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。如果还有什么疑问,网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。法律客观:《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支,包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情,可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。

  • 书虫
    书虫

    律师解析工伤纠纷需要了解的问题:1、先治疗将事情委托代理,然后对工伤进行认定和鉴定,最后确定赔偿的项目和金额进行索赔,不赔偿的可提起诉讼赔偿。2、申报伤残鉴定时,劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。3、工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 1侔匦jR
    1侔匦jR

    在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外:根据我国现行相关司法解释,在以下九类案件中,明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费:第1、法律援助案件。第2、著作权侵权案件。第3、商标权侵权案件。第4.专利侵权案件。第5、不正当竞争案件。第6、合同纠纷中债权人行使撤销权案件。第7、借款担保权诉讼案件。第8、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件。第9、仲裁案件。除前述情况外,双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。